轉知性別工作平等法相關修正條文陪產假釋疑

張貼者:2014年12月19日 下午11:29未知的使用者
查103年12月11日總統華總一義字第10300189191號令公布修正性別工作平等法相關條文(如附件)。依中央法規標準法第13條規定,上開修正條文生效日為103年12月13日。復依現行性別工作平等法及其施行細則第7條規定,受僱者配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內,可擇其中之3日請陪產假;新法修正後陪產假由3日增加為5日。

若受僱者配偶於新法生效前分娩,受僱者如仍在性別工作平等法施行細則第7條所定15日請假期間內,基於陪產假之立法意旨在於為紓解婦女分娩前後身心壓力,亟需配偶陪伴及協助照顧。新法生效後,受僱者得依修正後規定,於上開陪產假請假期間(分娩當日及其前後合計15日)內
請求最多5日之陪產假。
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